"EFFIZIENT IN DER STRUKTUR, SCHLAGKRÄFTIG IN DER ZUSAMMENARBEIT UND ERFOLGREICH IN DER BILANZ."

DIE DEHA ORGANISATION IST MIT IHRER AUFSTELLUNG EINZIGARTIG IM MARKT UND IN IHRER BESONDERHEIT LIEGT DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG.

Gelebte Kooperation braucht Strukturen. In über 40 Jahren aktiver Zusammenarbeit hat sich die interne Organisation gewandelt, gefestigt und ihre Handlungsfähigkeit unter Beweis gestellt. In der Kooperation eigenständiger mittelständischer Handelsunternehmen respektieren wir die unternehmerische Freiheit und Vielfalt jedes Hauses.

Die DEHA Unternehmen stehen für Gleichberechtigung sowie Unabhängigkeit und akzeptieren Heterogenität auf Basis des gemeinsamen Werteverständnisses. Aus den unterschiedlichen Perspektiven schöpfen wir unsere kreative Kraft und aus dem sportlich und fair ausgetragenen Wettbewerb unseren Ansporn. Die über 20 Arbeitskreise, Projektgruppen und Teams der DEHA sind das Herzstück der aktiven kooperativen Zusammenarbeit. Denn ihre Mitglieder setzen sich aus Mitarbeitern aller DEHA Unternehmen und der DEHA Zentrale zusammen. So nutzen wir das fachliche Know-how der handelnden Köpfe und schaffen durch den Austausch neue Erkenntnisse und aus der Bündelung der Kräfte gemeinsame Stärken. Neben den Sortimentsgruppen sind Arbeitskreise besonders in den Themen Marketing & eBusiness, Datenmanagement, Finanzen & Controlling, Personal, Qualitätsmanagement und Logistik aktiv.

Die DEHA Zentrale versteht sich dabei als Impulsgeber, Dienstleister und aktiver Gestalter der Bündelung. Getreu dem Subsidiaritätsprinzip verantwortet sie die Aufgaben, die eine gemeinsame Lösung erfordern. Dabei setzt sie drei Schwerpunktbereiche: Sortimente, Warengeschäfte & Internationalisierung, Marketing & Services sowie Finanzen, HR & Interne Services. Gruppenübergreifende Erfolgsprogramme wie TECSELECT, TECSOLUTION, TECWORLD, die Eigenmarke RED und das zentrale Produktdatenmanagement führt die DEHA Zentrale verantwortlich und in Abstimmung mit den jeweiligen Arbeitskreisen. So ist in der langjährigen Zusammenarbeit ein System erfolgreicher Leistungen entstanden, auf die die DEHA Unternehmen in ihrer täglichen Arbeit bauen und die dem Anspruch Rechnung tragen, als Gruppe den Markt aktiv mitzugestalten.